重庆市渝北区人民政府翠云街道办事处关于公益性岗位人员招聘简章
发布时间：
2020-12-18 10:26
来源：
重庆市渝北区人民政府翠云街道办事处
关于公益性岗位人员招聘简章
为贯彻落实《重庆市公益性岗位开发和管理办法》（渝人社发〔2016〕239号）及《关于进一步用好公益性岗位发挥就业保障作用的通知》（渝人社发〔2020〕60号）的文件精神，进一步加强公益性岗位开发和管理工作，过渡性安置就业困难人员就业，翠云街道办事处现面向社会公开招聘公益性岗人员6名。
一、聘用原则
坚持“面向社会、公开招聘、择优招用、动态退出”的原则。
二、招聘名额及岗位
（一）公益性岗位人员
1．招聘人数：6名
2．招聘对象及条件
（1）男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员；
（2）最低生活保障家庭的登记失业人员；
（3）零就业家庭的登记失业人员；
（4）离校两年内的登记失业高校毕业生（两年是以毕业证上的时间为准，以下相同）；
（5）农村建卡贫困户中的登记失业人员；
（6）登记失业的残疾人员；
（7）登记失业的复员退伍军人；
（8）登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；
（9）登记失业的化解过剩产能企业职工；
（10）2020年在批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等4类行业失业并登记失业的我市户籍单位就业人员、个体工商户雇主及其雇工（4类行业单位就业经历认定，以社会保险缴费记录和工商营业执照列明的经营范围为准。4类行业个体工商户从业经历认定，雇主以工商营业执照记载的姓名和经营范围确定，雇工通过雇主提供的工商营业执照和就业情况证明确定）；
（11）2020年登记失业的湖北户籍劳动者（以其居民身份证记载的住址信息为准）;
(12)市政府确定的其他就业困难人员。
（二）以下人员不属于招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员。
三、招聘方式
（一）由街道统一招聘，委托第三方重庆富源人力资源管理服务有限公司（以下简称“富源公司”）通过“重庆富源人力资源管理服务有限公司”网站:（http://www.cqfyrl.cn/）发布招聘简章、公示相关信息。
（二）此次招聘采取发布简章、报名及资格审查、笔试及面试、体检、公示、聘用等程序的方式进行。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1．报名时间：
2020年12月22日下午：13：00-17：30
2020年12月23日上午:09：30-12：00；下午：14：00- 17：00。
2．报名地点：重庆市渝北区财富大道2号26-5
联系人：杨老师
联系电话：023-68629697；15086706540。
3．报名资料：符合招聘条件的对象，带上本人身份证、学历证书原件及复印件各1份，近期同底1寸彩色免冠照片2张，户口簿主页、本人页、增减页复印件各1份，现场填写《公益性岗位报名登记表》。
4．资格审查：由招聘领导小组和富源公司对报名人员进行资格审查并确定人员和备案。经资格审查合格后，由富源公司通知笔试及面试，未通过资格审查者，不再另行通知。
5．报名费用：本次招聘工作不收取报名费用。
（二）笔试及面试
笔试及面试时间：具体时间以通知为准。
（三）成绩公示。笔试成绩60分合格。笔试通过者进入面试阶段，公示成绩以考试考核总成绩为准。
考试考核总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。
考试考核总成绩在“重庆富源人力资源管理服务有限公司”网站：（http://www.cqfyrl.cn/）和翠云街道公示栏公示2天。如对成绩有 疑问，可向富源公司申请查分。
（四）体检
体检由富源公司组织，体检具体时间以通知为准。体检根据公示成绩从高到低按招聘人员数量1：1比例确定。在二级甲等以上综合性医院进行。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现缺额时，按其面试人员成绩从高分到低分依次递补。
（五）拟招聘人员公示
经笔试面试、体检合格人员，由街道党工委会议研究决定，拟招聘为公益性岗位人员，并在“重庆富源人力资源管理服务有限公司”网站:（http://www.cqfyrl.cn/）和翠云街道公示栏公示3天，接受社会监督。
（六）聘用
公示期满后没有不良反映或者有反映问题但不影响招聘的，经考核合格并录用后，与富源公司签订用工协议，接受富源公司和街道、社区的三重管理和考核，协议一年一签。年度考核合格，且本人愿意继续从事该项工作的续签。
（七）相关待遇
工作补贴标准：3300元/月。
相关待遇按照渝人社发〔2016〕239号有关规定执行。
五、纪律要求
坚持原则，规范操作；严肃面试纪律，自觉抵制不正之风；实行回避制度，自觉接受群众监督；实行工作责任制和责任追究制，确保公开选拔工作顺利进行。
本简章由重庆富源人力资源管理服务有限公司负责解释。
