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关于我们
重庆富源人力资源管理有限公司于2004年3月成立于中国·重庆。在人力资源行业走过了20多年的历程。是重庆很早从事人力资源外包服务的机构之一。积累了近20年的经验和深厚的业务专长，依托品质服务、获得了客户长期高度的信任。
公司立足重庆，服务全国，专注于为政府及事业单位、科研及设计机构、制造型企业等提供系统而专业的人力资源外包服务综合解决方案。帮助客户提升人均效能，提高综合竞争力。提供的服务产品包括:招聘;项目(业务)外包;劳务派遣;岗位外包;灵活用工:薪税筹划;人力资源管理咨询;人事服务外包等。
公司拥有在人力资源各个领域经验丰富的专家型顾问，搭建了业内资深的法务、财税、风控和人力资源专家团队，以及从业经验
丰富的运营管理团队。具备精益的管理流程、创新的技术平台和完善的党、工、团组织。
20
+
年
行业经验
100
+个
服务中上百家客户单位
10
万
累计服务员工10万余名
源于社会 · 回报社会
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新闻资讯
重庆市人力资源和社会保障局办公室重庆市教育委员会办公室关于开展“公共就业服务进校园”活动的通知
重庆市人力资源和社会保障局办公室重庆市教育委员会办公室关于开展“公共就业服务进校园”活动的通知
2022-03-23
重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局国家税务总局重庆市税务局关于做好2020年度养老保险等三险缴费基数上下限核定等有关工作的通知
重庆市人力资源和社会保障局
重庆市财政局国家税务总局重庆市税务局
关于做好2020年度养老保险等三险缴费
基数上下限核定等有关工作的通知
2020-12-04
现在有很多企业选择使用外包的用工形式，这样可以有效地减少人工成本，但对于岗位外包和劳务外包很多企业不是分得很清楚，劳动外包甚至等于工作外包，但劳动外包不是工作外包，下面就让小编来给各位介绍一下岗位外包和劳务外包的不同之处有哪些吧。 从外包性质看： 岗位外包：以单一职场的工作量和人员为对象，以人为对象。 劳务外包：工作流程中的整体业务量是“事”。 从人员的管理来看： 岗位外包：外包人员需接
2020-11-19
重庆富源人力资源管理有限公司于2004年3月成立于中国·重庆。在人力资源行业走过了近20年的历程。是重庆最早从事人力资源外包服务的机构之一。集成了近20年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、获得了客户长期高度的信任。
2020-11-19
