详情描述
人力资源管理咨询HR Management Consulting
[我们的服务]
■合规咨询服务
■管理咨询服务
■企业发展咨询服务
[我们的价值]
围绕人员招聘、绩效考核、薪酬体系、培训和职业生涯规划等方面展开。坚持“以人为本”的指导思想，把人的因素即人的能力的充分发挥、人的潜能的充分开发、人的积极性的充分调动放在首位。
人力资源合规咨询服务
劳动法律咨询、文本修订、合规培训、劳动仲裁与诉讼辅导、劳动纠纷代理、人力资源风险审计、 企业关停并转中的人员安置及过程处理。
人力资源管理咨询服务
人力资源规划、企业组织架构体系设计、岗位 管理体系设计、人员配置方案设计、员工薪酬激励 体系设计、员工绩效管理体系设计、员工职业发展 通道设计、人力资源数据对标等项目服务。
培训发展服务
对于企业管理专业深厚的知识 经验和技能技巧，根据客户企业 管理需求，组建项目组，组织专 家顾问团队，进驻客户现场开展 企业管理问题调研诊断，为客户 提出企业管理各个模块、各项职 能的体系搭建和问题解决方案， 为客户提供方案培训，组织实施 以及常年跟踪，最终提升客户的 管理水平。
