中国电建重庆工程公司2021年社会人才招聘计划
发布时间：
2020-11-19 16:10
来源：
招聘岗位如下：
一、土建技术员（10人）
任职要求：
1.年龄：25-35周岁，建筑工程类相关专业，本科及以上学历；
2.至少有2个建筑工程项目施工经验；
3.能够熟练使用office和Auto CAD等办公软件；
4.具备编制施工组织、总平面布置方案、土建施工网络进度，土建施工机具配备方案和其它土建专业方案的专业能力；
5.拥有一定的管理能力和协调能力，具有良好的理解和语言表达能力；
6.能适应施工现场工作环境。
二、预结算专责（10人）
任职要求：
1.年龄：25-35周岁，土木工程类或工程造价类、热动类专业、电气类等专业，本科及以上学历；
2.具有国家认证造价员及以上资格，从事工程造价工作不低于2年；
3.了解工程招投标、合同签订和工程预结算流程；
4.了解工民建项目的施工工艺流程，掌握概算定额、预算定额及清单规范等的内涵并能熟练应用，掌握相关领域的工程造价管理和成本控制流程，并了解相关规定和政策；
5.熟练运用广联达等相关算量软件和计价软件进行工程量计算和工程概算、预算及结算，并能熟练使用MS办公软件；
6.有一定的交流沟通能力，具备商务谈判并起草合同、编制招标文件的基础业务能力。
三、电气技术员（10人）
任职要求：
1.年龄：25-35周岁，电气类相关专业，本科及以上学历；
2.从事电气施工技术相关工作3年及以上工作经历；
3.熟悉电气专业相关的政策法规、管理制度、规范标准，熟练掌握本专业施工工艺流程、技术方案、技术管理业务；具备编制施工组织设计和施工方案的专业能力；
4.能熟练应用项目管控系统、office、CAD制图、PPT等办公软件工具；
5.有一定组织协调能力，能适应施工现场工作环境。
四、安全管理员（5人）
任职要求：
1.年龄：25-35周岁，安全工程类专业，本科及以上学历；
2.具有3年以上安全管理或工程管理工作经历，具有注册安全工程师可优先考虑；
3.熟悉国家安全管理政策、法律法规和安全规程规范，具有较强的安全管理专业知识；
4.熟悉施工现场的风险危险因素，具备一定的安全风险防控管控能力；
5.有一定的交流沟通能力和较强的执行力；
6.能适应施工现场工作环境。
以上岗位，年薪8-10万。薪酬构成：基本岗位新点工资+其他津补贴+绩效（月度绩效、季度绩效、年度绩效）五险一金。（合同首签3年，试用期6个月，转正考核。）
五、项目管理（5人）
任职要求：
1.一级建造师、中级职称及以上；
2.年龄40周岁以下，建筑工程类、土建类相关专业，就业学历专科及以上，后续学历本科及以上；
3.拥有成熟的项目统筹管理、对外沟通协调能力，具有较强的领导能力、组织能力；
4.具有5年以上土建施工项目管理经验，能适应施工现场工作环境。
薪资福利待遇面议！
联系人：叶老师15223633771
备注：就业学历为国家统招非独立院校二批本科及以上（不含高自考、专升本、自学考试等）
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